「如果明天就失業，你撐得過幾個月？」這個問題或許聽起來尖銳，但卻是許多中年人不敢正視的現實。工作十幾二十年，好不容易有車有房、有家庭，但當公司突然開出一張資遣單，人生就像被按下暫停鍵。最近就有一位43歲的男網友發文求助，他面對「背著27年房貸、上有老下有小」的處境，直言不知道人生該怎麼走下去。

這位網友在臉書社團「匿名3公社」吐露心聲，表示自己面對被裁員的問題，「背著27年房貸、上有老下有小」不禁十分頭痛，上網求助尋求網友「我該怎麼辦？」

貼文一出，許多網友紛紛留言安慰，「我也是40幾歲轉換跑道，不要怕吃苦，就能找到更好的收入」、「我35歲面臨失業問題，當時同時有房貸、車貸、小孩剛出生，後來自行創業在路邊賣早餐，已經工作12年了」、「別擔心，我也是43歲了，去年被裁員，換了一個不相關的產業，不僅收入提高，工作量甚至比以前少」。

▼不少網友紛紛留言安慰原PO，並分享自身經歷。（示意圖／取自Pexels）

也有不少網友提供實質建議，「認真建議，去職訓局，非自願離職可以申請補助，沒記錯最長補助半年，建議去職前班，學得比較紮實，每天去上午8點到下午4點，很像過學生生活。考上之後，訓練也不用錢，生活費要自理，考張乙電或是空調乙，外面工作很好找，日班隨便年薪都有50萬至60萬以上，肯輪班更高」、「外送員跑一個月6-8萬左右」、「去應徵社會局長照居服員！不缺客人！我看過六十幾歲還在當居服的」、「我做辦公室清潔，其實工作都是先求有再求好，我這行業不是退休才做，也有很多年輕人在做，穩定且週休二日、見紅就休」。

▼有網友建議職訓局有非自願離職可以申請補助，最長補助半年，可以幫助原PO撐過失業的這段時間。（示意圖／取自Pexels）

根據勞動基準法規定，雇主應該在終止勞動契約30日內發給勞工資遣費。非自願離職勞工可至全國各就服機構辦理失業認定，並向公立就業服務機構辦理求職登記，自求職登記之日起14日內仍無法推介就業或安排職業訓練的話，即可申請失業給付。失業給付會按按申請人離職退保前6個月平均月投保薪資60%發給，最長發給6個月。勞動部網站有「我被資遣後有什麼應得的權益？」資訊，以Q&A方式幫助被資遣的民眾了解自身權益。

（封面示意圖／Pexels）