勞動部勞動力發展署公務員死亡案件持續延燒，引發社會高度關注。行政院長卓榮泰及賴總統昨日先後對外致歉，卓榮泰更於今日院會中下達三項指示，強調首長以身作則、檢討內部機制，並強化保護措施，務求杜絕類似事件再次發生。

行政院發言人李慧芝會後轉述，卓榮泰在院會中指出，霸凌事件一直存在於社會各角落，但發生在公務部門尤其是勞動部，更顯責任重大。他要求各部會及中央、地方政府都需嚴肅看待，任何首長在忙於公務之際，也應了解屬下的身心狀況，重視工作分配與勞務關係。他提醒，作為機關的表率，必須以身作則，透過理性溝通與互相尊重，建立友善的職場文化。

卓榮泰提出三項要求：一，首長必須以身作則，秉持「希望如何被對待，就如何對待別人」的原則；二，對機關內部問題展開調查檢討，杜絕再犯；三，強化內部保護機制，確保同仁受到完善保障。他強調，這不僅是期望，更是命令，各機關必須進行自我檢討並落實執行。

他指出，昨日已指示全面盤查「機關職場霸凌防治作業辦法」，要求建立有效且安全的防範機制，讓同仁能在安全環境中勇敢發聲。他進一步要求，相關調查必須在一周內完成，若確有問題應立刻處理，若無則檢視現行機制是否完善。

卓榮泰呼籲政府從此次事件中學習教訓，不僅針對個案處理，更要建立完整制度，確保未來能以更快速度、更正確方式應對，防止類似事件重演。他強調，政府應勇於面對輿論與社會關注，及時掌握問題，並用實際行動回應人民期待。