《菱傳媒》去年7月針對全國「縣市長施政滿意度」進行網路民調，全台有近4成民眾認為該縣市「經濟就業」是滿意度最低的項目，民眾普遍對經濟就業及發展現狀不甚滿意。根據行政院主計總處今年1月中旬公布去年全國失業率 3.48%，高雄市失業率是六都最低，花蓮縣失業率則是全國最低，以此觀察，兩縣市的經濟就業政策似有奏效。

高雄市長陳其邁上任以來，積極佈局引進電動車、半導體、智慧科技等產業，透過園區開發與招商引資，吸引產業進駐帶來就業人口，更帶動商業服務業的投資發展，已逐漸展現在高雄總體及青年就業表現。高市府推出多項政策支持初次尋職、提供職涯發展課程和實習計畫，另成立「K-TV高雄新媒體人才培育中心」，幫助青年和新媒體人才媒合就業機會，其成果有助於降低高市失業率。

高雄市去年失業率為3.4%，不但是六都最低，且低於全國失業率3.48%；值得一提的是，高雄市去年下半年度25至29歲青年失業率為4.6％，不僅是六都最低，與上半年相比，降幅更高達4％。

除推出青年就業的新措施之外，高市府也針對不同年齡層提供服務，例如：針對銀髮人才設立服務據點，納入專門服務55歲以上求職者、退休再就業者及友善中高齡及高齡者的廠商，提供媒合協助；並舉辦大型現場徵才活動，提供超過3萬個就業機會等。

而在東台灣全國失業率最低的花蓮縣也深耕地方勞動市場，除積極協助失業者媒合就業，也輔導僱主開發優質友善職場，失業率自2021年3.8%下降至2023年下半年的3.3%，失業率整體下降0.5%，低於全國平均失業率。

花蓮就業中心配合勞動部「婦女再就業計畫」積極建立宣導網絡，鼓勵因家庭因素退出勞動市場的婦女重返職場穩定就業，並與民間社團合作盼推展僱主開放適合職缺。目前和就業中心合作的企業，大多願意僱用中高齡及高齡的求職者朋友。

一名居住花蓮縣秀林鄉的50歲美雲姐，因照顧家庭離開職場超過2年，去年她想重返職場，恰逢花蓮就業中心在鄉公所宣導計畫，就服員發現美雲姐具有清潔工作經驗，因此運用勞動部「婦女再就業計畫」將她推介到當地民宿擔任房務員，同時協助美雲姐與僱主陳老闆溝通調整工作時間，安排她在旅客入住及退房時段（上午10點至下午3點）工作，以便照顧孫子女。美雲姐目前已穩定就業3個月，成為陳老闆的得力幫手。

除為中高齡就業族群創造有彈性且支持的職場環境，輔導企業建構友善的壯世代職場外，花蓮縣長徐榛蔚上任以來也持續推行創業政策，包含青年創業、創業門診諮詢以及產業新創研發等，企圖創造花蓮就業契機，鼓勵青年返鄉創業、就業。

花縣成立「新創基地」提供一站式輔導機制與創業陪跑服務，每年吸引許多在地、返鄉及移居花蓮的青年申請相關協助，並推動2022HSH 創新創業競賽、以及產業創新研發推動計畫，2022 年度以海選收件方式共收 25 件，補助 12 案，總補助金額 857 萬 6000 元。