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最近民眾黨又鬧出新聞了。說真的，這個黨最大問題就是——人少，是非卻特別多。只要有一件小事，就能被炒得沸沸揚揚，內部吵得比外部還兇。
這次事件，就是前立委候選人李有宜退黨。對外說法是要回去讀書、處理學業，但現在看起來，很多人懷疑她可能是被國民黨挖角。結果才傳出這個風聲，民眾黨裡面一堆老革命就跳出來開罵了——前秘書長罵、2022年的策略長也罵，大家好像都在搶著表態。
問題在哪裡？因為民眾黨太小，每個人都把自己當元老。每個人都自稱我是幾號黨員、我是創黨班底，講話都特別大聲。要嘛就是狀況外，要嘛就是心裡偏袒某派系，要嘛就是藉題發揮互相鬥爭。
可是他們講的那些道理，完全脫離現實。因為真正的問題不是李有宜，而是這個黨一直以來的組織文化與提名亂象。
舉例來說，2022年九合一選舉，民眾黨一口氣提名84個人，結果只上14個。剩下的70個落選者裡，竟然有35個變成柯黑。為什麼？因為黨中央兩頭馬車——一邊是權力系統，一邊是策略系統——上面亂提名、過度提名、各自指揮，搞得基層人仰馬翻、怨聲載道。
有的候選人窮忙一場，辛苦到不行卻拿不到資源；有的被擺爛、放生，只能默默承受。
這些問題如果不解決，民眾黨第二次真正面對九合一選舉時，真的會把手上僅存的那一點名氣玩散、玩壞、玩傻。
另外，國民黨也不要太高興。你今天挖一個落選候選人，本來是小事，結果因為不講清楚、不說明白，搞得藍白之間像產生裂縫一樣。這還只是地方選區的試探，如果連這種小地方就能燒出大火，以後談藍白合作，豈不是一碰就爆？
民眾黨的問題是廟小妖風大；國民黨的問題是有時候挖角挖到忘記後座力。
兩黨都該記住一件事：台灣政治不是誰脾氣大、誰先開罵就能贏；真正的問題，是你能不能把自己家裡的事先整理好。
